Zmiana zdania nie oznacza odsunięcia się od swojej istoty. Oznacza to uświadomienie sobie, że ludzie, którym zaufaliśmy, nie jest godne zaufania, uświadomienie sobie, że droga, która wydawała nam się właściwa, nie była wcale właściwa, a to przede wszystkim oznacza możliwość dalszego rozwoju z większą perspektywą i dojrzałością. Dlatego nigdy nie zapominajmy, że każdy z nas ma cenne prawo do zmiany zdania, aby się rozwijać.
Może się to wydawać dziwne, ale wokół nas nigdy nie brakuje kogoś, kto ze sceptycyzmem podchodzi do faktu, że w danym momencie zachowujemy się lub myślimy inaczej. Zazwyczaj coś takiego zaskakuje członków naszej rodziny, szokuje naszego partnera lub przeraża naszych rodziców przyjaciele . Jak to możliwe, że teraz lubisz kolor zielony, skoro wcześniej byłeś fanem koloru niebieskiego?
Każdy myśli o zmianie świata, ale nikt nie myśli o zmianie siebie.
-Lew Tołstoj-
W rzeczywistości jest tak. Teraz wolimy zieleń, czerwień czy kobaltowy błękit, bo nagle zdaliśmy sobie sprawę, że w życiu jest więcej kolorów, niż nas uczono. Odkryliśmy nawet, że istnieją odcienie, które dają nam znacznie więcej smaków, które rozbudzają nasze zmysły i zapachy, zakątki i naprawdę stymulujące i satysfakcjonujące scenariusze.
Zmiana zdania nie jest świętokradztwem ani nie zmienia nas w ludzi zmiennych i niestabilnych. Co więcej, ludzie, którzy potrafią otworzyć umysł i być otwarci na nowe bodźce, a także są otwarci na zmiany, gdy uznają to za stosowne, są typami bardzo odpowiedzialnymi w stosunku do swoich rozwój osobisty .
Ludzie otwarci nie boją się zmieniać zdania
Ludzie, którzy lekko i bez powodu zmieniają zdanie, budzą w nas nieufność. To normalne, nie jest łatwo żyć z kimś, kto dziś mówi nam jedno, a potem robi drugie z kimś, kto do samego końca broni szeregu wartości, a następnego dnia je odrzuca i opowiada się za zupełnie przeciwnymi. Ale
Mamy na myśli raczej tę umiejętność, którą wszyscy powinniśmy zastosować w praktyce: zmianę mającą na celu umożliwienie rozwoju człowieka. W tym sensie możliwość zmiany naszej opinii na jakiś temat, zachowanie lub wyobrażenie o konkretnej osobie często staje się drzwiami umożliwiającymi nasz największy postęp, naszą jedyną szansą na przyjęcie dogodniejszych perspektyw i podejść.
Kilka lat temu psychologowie społeczni Ian Handley i Dolores Albar opublikowali artykuł pt Journal of Personality and Social Psychology ciekawy studio na naszym oporze wobec zmiany naszego punktu widzenia. Badanie to podkreśla niezwykle odkrywczy fakt: ludzie z dobrą samooceną i dobrze się ze sobą czują, mają bardziej otwarty umysł i są znacznie bardziej otwarci na zmiany. Nie boją się też zmienić zdania i wyjaśnić, dlaczego to robią.
Heurystyki, które działają jak nasz wewnętrzny głos
Fakt ten ma związek z tym, co zdefiniowali inni psychologowie, tacy jak Melissa Finucane i Paul Slovic heurystyki afektywne . I to znaczy, kierując się ich instynktem.
Ich bagaż w zakresie samowiedzy jest tak zaawansowany, że posiadają czujnik (lub głos wewnętrzny), który jest w stanie ostrzec ich, gdy pewne rzeczy nie są dla nich wygodne lub w którym momencie należy odrzucić pewne ideały, firmy lub koncepcje, ponieważ powodują one dysharmonię, niezadowolenie lub nieszczęście.
Z ich strony najbardziej niechętni do zmiany opinii lub zbliżać się stosują bardziej wyrafinowaną, ale mniej emocjonalną heurystykę. Tylko w ten sposób są w stanie wznieść mury, aby podważyć wszystko, co ośmiela się kwestionować ich z góry przyjęte pomysły.
Jeśli nauczyłem się czegoś od życia, to tego, żeby nie tracić czasu na próby zmieniania innych.
-Carmen Martin Gaite-
Prawo do zmiany decyzji
Mamy prawo zmienić zdanie i przestać kogoś podziwiać, tak aby nie zrobiło nam się przykro. Cóż, tak, mamy prawo lubić ten przedmiot, tę rozrywkę lub tę dziedzinę wiedzy, którą wcześniej krytykowaliśmy, być może dlatego, że nie mieliśmy odwagi się do niej zbliżyć, aby odkryć cały potencjał, jaki nam ona miała do zaoferowania.
Czasami zmiana myślenia oznacza rozwój, pozwolenie sobie na otwarcie nowych drzwi, zamykając jednocześnie innych za sobą, aby móc rozwijać się z większymi kompetencjami i pewnością siebie. Nic z tego nie jest negatywne ani nie czyni nas gorszymi ludźmi, a wręcz odwrotnie.
Powiedziawszy to, w każdym z tych kroków naprzód istnieje fakt, którego nie możemy pominąć.
Każdy, kto zmienia zdanie na temat czegoś lub kogoś, najpierw wykonał ćwiczenie autorefleksja . Oznacza to, że pozwoliłem sobie na skorzystanie z jednej ze wspomnianych heurystyk afektywnych, aby przypomnieć sobie swoją istotę, obudzić swoje instynkty i potrzeby emocjonalne.
Dlatego nikt nie powinien wprowadzać zmian pochopnie ani zmieniać zdania tylko dla kaprysu. Musimy to zrobić bezpiecznie, mając pewność, że istnieją rzeczy, których nie trzeba już bronić, ponieważ istnieją bardziej uzasadnione i satysfakcjonujące alternatywy.
Pomyślmy o tym i przestańmy się tak bać małych i dużych zmian.
