Rozmowa kwalifikacyjna może być jednym z najbardziej stresujących momentów w procesie poszukiwania pracy.
Pomyślmy o firmie, która poszukuje odpowiedniego kandydata na oferowane przez siebie stanowisko. The rozmowa kwalifikacyjna to jest pozytywne
Z drugiej strony zazwyczaj przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną przeszliśmy już przez proces wstępnej selekcji na podstawie CV .
Na rozmowie kwalifikacyjnej chcą nas poznać osobiście, ocenić nasz wizerunek, to, jak się wyrażamy, jeśli zachowujemy spokój i oczywiście wiele innych aspektów związanych bezpośrednio lub pośrednio ze stanowiskiem, do którego aspirujemy.
Zawsze mogą pojawić się nieoczekiwane pytania niektóre mogą być specjalnie zaprojektowane, aby wywrzeć na Tobie presję. Choć nie są one decydujące, prawdą jest również, że przez nietrafioną lub nijaką odpowiedź łatwo stracić miejsce.
Zobaczmy, jakie inne punkty są ważne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak najlepiej poprowadzić rozmowę kwalifikacyjną
1. Przestudiuj firmę
Im więcej wiemy o firmie, która się z nami kontaktuje, tym lepiej.
2. Gdzie i kiedy
Ważne jest, aby mieć jasność co do miejsca, dnia i godziny, w której została nam wyznaczona wizyta. Możliwe, że wezwą Cię w miejsce niezwiązane z firmą. Zdarza się to dość często, gdy firmy polegają w swoich działaniach na innych organizacjach
Punktualność jest kluczowym aspektem. Spróbuj obliczyć margines na nieoczekiwane zdarzenia; z drugiej strony, nawet jeśli już tam jesteś, nie pojawiaj się za wcześnie. Może to sprawiać wrażenie, że źle zarządzasz swoimi sprawami czas
3. Miej zadbany wygląd
Słyszeliśmy już to zdanie aż do wyczerpania: obraz warte więcej niż tysiąc słów. Cóż, w tym przypadku to naprawdę prawda. Biorąc pod uwagę stanowisko, na które aplikujesz oraz politykę firmy, musisz szukać odzieży spójnej z tymi dwoma zmiennymi .
W przypadku poważniejszych biznesów lub miejsc szukaj odpowiedniego garnituru w neutralnym kolorze, krawata w barwach firmowych, czystych, zamkniętych butów i wyprasowanej koszuli. Wszystko musi być również wygodne, aby dawać poczucie formalności, nie dając wrażenia odgrywania roli.
Wręcz przeciwnie, jeśli stanowisko, do którego aspirujesz, to kelner w kiosku na plaży, noszenie garnituru może nie jest najlepszym pomysłem. wesoły . W związku z tym to właśnie będą chcieli w nas znaleźć, a nasz sposób ubierania się może być pierwszym znakiem.
4. Dokumenty
Zabierz ze sobą kopię swojego CV
Przestudiuj na pamięć swoje CV, ponieważ podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą zostać poproszeni o bardziej szczegółowe wyjaśnienie . Możliwe, że chcą wiedzieć, co dla Ciebie znaczyła dana ścieżka edukacyjna lub określone doświadczenie.
5. Lepiej samemu
Na rozmowę kwalifikacyjną najlepiej przyjść samemu. Pójście z kimś można interpretować jako oznakę niedojrzałość lub niepewność. Często zdarza się, że rodzice pomagają swoim dzieciom podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej, mówiąc im, jak się zachować lub co powiedzieć. Bądź ostrożny, ponieważ działy kadr ewoluowały i cechy, których szukają, nie zawsze pokrywają się z powierzchowną analizą przeprowadzoną przez naszych bliskich.
W końcu każda rozmowa kwalifikacyjna, każdy menedżer HR i każdy kandydat to świat sam w sobie.
The sukces przychodzi wcześniej pot.
-Vincent Lombardi-
