Psychopatyczny przywódca? Bądź silny psychicznie!

Przywódca psychopatyczny jest prawdziwym manipulatorem dlatego ważne jest, aby pozostać silnym psychicznie. To ten szef, który nie waha się prosić o zadania niemożliwe lub wręcz nieetyczne. Lubi dominować, jest arogancki, nieczuły i nieuczciwy. Ale to niestety nie powstrzymuje go przed zrobieniem kariery.

Co się dzieje? Wydaje się, że nasze społeczeństwo jest coraz bardziej tolerancyjne wobec a agresywne zachowanie przez liderów. Każdemu z pewnością przyjdzie na myśl imię przywódcy politycznego lub korporacyjnego, który łączy w sobie pewne cechy psychopatii.

Oczywiście profil tego typu istniał zawsze . Krótko mówiąc, to stara historia. Z tą różnicą, że dziś znamy bardzo dobrze jej patologiczną identyfikację i jej z pewnością niszczycielskie skutki.

Przywódca psychopatyczny nie jest przestępcą. Jednak ucieka się do tak aspołecznych, toksycznych i nieuczciwych sztuczek, że może mu się to udać. Niemniej jednak nadal żyjemy z tymi ludźmi i nic nie wskazuje na to, że rzeczywistość może się zmienić . Dlatego ważne jest, aby nauczyć się nim zarządzać.

Władza korumpuje, władza absolutna korumpuje absolutnie.

-Lord Acton-

Stanąć silnym w obliczu psychopatycznego przywódcy

Dr Karen Landay wraz ze współpracownikami z Wydziału Psychologii Uniwersytetu w Alabamie przeprowadziła na początku 2018 roku ciekawe badanie. Artykuł pt. Czy będziemy służyć Czarnemu Panu? ? została opublikowana dnia Journal of Applied Psycology .

Według zespołu psychologów nie wszyscy przywódcy mają cechy psychopatyczne. Co więcej, nie wszyscy psychopaci osiągają stanowiska władzy lub dopuszczają się aktów przemocy. To ważne założenie. Nie powstrzymuje to jednak znacznego odsetka liderów biznesu od podążania za tym ciemnym kompasem moralnym.

Najpierw Psychopatię nie jest łatwo zdefiniować. W rzeczywistości obejmuje całą gamę zachowań

• Dominacja interpersonalna lub odwaga psychologiczna.

• Nieskrępowane zachowanie lub impulsywny .

Empatia negatywna i instrumentalna. Ostrzeżenie: jednym z aspektów, o którym nigdy nie należy zapominać, jest to, że psychopata potrafi czytać lub wyczuwać nasze emocje. I nie tylko nie jest nimi zainteresowany, ale nawet będzie próbował je wykorzystać na swoją korzyść.

Te cechy wyjaśniają, dlaczego przywódcy psychopatyczni odnoszą sukcesy, są odważni w biznesie, czasem efektowni i osiągają wysokie stanowiska, pobierając po drodze liczne ofiary. Jesteśmy tego świadomi, zobaczmy jakich mechanizmów mentalnych możemy użyć, aby zarządzać psychopatycznym przywódcą.

Jak obronić się przed psychopatycznym przywódcą

1. Nie udawaj, że jesteś zastraszony

Przywódca psychopatyczny wykorzystuje nasze emocje i słabości, aby przejąć kontrolę . A kiedy to robi, dobrze się bawi. Dlatego też, o ile to możliwe, powinniśmy unikać pokazywania się takimi, jakimi On chce, abyśmy byli, to znaczy bezbronni.

Czasami może się to wydawać trudne, ale ważne jest, aby zachować energię i dobrze chronić się przez nasze osobiste bariery. Nie możemy zatem sprawiać wrażenia zastraszonych, ponieważ gdy tylko to dostrzeże, zdobędzie więcej punktów. Pewność siebie zamiast tego będzie naszym najlepszym sojusznikiem.

2. Kontrola emocji

Osobowość psychopatyczna zwykle nie potrafi dobrze kontrolować swoich emocji. Jeśli potrafisz być w tym biegły, będziesz miał przewagę.

Oznacza to utrzymywanie dobrego spokoju psychicznego i unikanie przytłoczenia gniewem lub udręką. Gdy tylko stracisz równowagę, zacznie dalej manipulować twoimi emocjami.

3. Nie wpadaj w psychologiczne pułapki psychopatycznego przywódcy

Liderzy psychopatyczni mają umiejętność opowiadania historii, które sprawiają, że inni uczestniczą w niektórych aspektach ich życia i doświadczeń. Uwodzą i przekazują bliskość. Nie daj się temu zmylić; to podstęp, subtelna i skuteczna pułapka, dzięki której zdobywają nasze zaufanie i nami dominują.

4. Bądź jego lustrem i pokaż mu jego wady

Jeśli to możliwe, spróbuj uzyskać dwa wyniki. Pierwszym z nich jest ochrona swoich osobistych limitów, uniemożliwiając ich przekroczenie. Drugim jest zmuszenie go do zobaczenia własnych wad. W momencie, gdy zwróci się do ciebie, spróbuj skierować rozmowę w jego stronę i jego stronę toksyczna dynamika .

Weźmy przykład. Można by powiedzieć: Dzisiaj na spotkaniu wydawałeś się trochę zestresowany, nawet podniosłeś głos. Być może powinieneś poświęcić trochę czasu na przemyślenie pracy, o którą nas prosiłeś. Myślę, że państwo wiedzą, że to przesada i że nie możemy tego dzisiaj dokończyć.

5. Unikaj spotkań twarzą w twarz, lepiej e-mail

Wiadomo, że nie zawsze da się trzymać szefa na dystans. Tak naprawdę często jesteśmy zmuszeni żyć obok siebie na co dzień. Wyczerpujące, prawda? Ryzyko jest tym, czego się boimy wypalenie .

Jednak zawsze, gdy masz taką możliwość, lepiej trzymać się z daleka i komunikować się za pomocą poczty elektronicznej i wiadomości. Kilka badań faktycznie potwierdza jego skuteczność, ponieważ skutkuje mniej agresywną komunikacją i lepszą wydajnością zawodową.

Podsumowując, nic nie wskazuje na to, że sytuacje te znikną. Liderzy korporacji i politycy z cechami psychopatycznymi będą się od czasu do czasu pojawiać. Najlepszą reakcją byłaby ucieczka od nich, ale jak dobrze wiemy, nie zawsze jest to możliwe.

Musimy zatem nauczyć się z tym żyć działać, a nie po prostu reagować . Zasadniczo musimy spróbować przygotować zestaw przetrwania, aby chronić nasze zdrowie emocjonalne.