Postawy, których należy unikać w pracy

Pomimo jego znaczenia i głębokiego wpływu na wielu z nas nie każdy ma świadomość postaw, których należy unikać w pracy. Można je ująć w nieznanym większości akronimowi SAPO. Postawy kryjące się za tym akronimem są szczególnie szkodliwe dla znalezienia i utrzymania pracy.

Radzimy jednak unikać ich także w życiu codziennym: nie są dobrym towarzystwem w żadnej dziedzinie życia. Aby lepiej to zrozumieć, spróbujemy określić jego znaczenie i konsekwencje.

Postawy, których należy unikać w pracy: SAPO

Akronim SAPO obejmuje cztery postawy, które mogą całkowicie zniszczyć naszą postawę środowisko pracy . Mamy na myśli:

• Duma.
• Arogancja.
• Arogancja.
• Upór.

Św. Duma

Słownictwo Treccani definiuje dumę w następujący sposób: Przesadna samoocena i swoje zasługi (rzeczywiste lub domniemane), która objawia się na zewnątrz wyniosłą i pogardliwą postawą oraz ostentacyjnym poczuciem wyższości wobec innych.

Wyższość z pewnością nie jest postawą wywołującą współczucie. The ludzie, którzy myślą, że są lepsi, często budzą wielkie odrzucenie u innych .

Z drugiej strony, nawet jeśli próbuje się ukryć taką postawę, osoba dumna łatwo to kończy poddaj się swojemu ego i ujawnić swą fałszywą pokorę. Zachowanie, które budzi jeszcze silniejsze odrzucenie.

A. Arogancja

Gdybyśmy sprawdzili definicję arogancji w słowniku Treccani oznaczałoby to powrót do terminu arogancki . Termin ten ma następujące znaczenie: Zarozumiały i dumny.

W języku potocznym często używa się go jako synonimu dumy. W zachowaniu być może najbardziej wyróżnia się pozycja systematyczny brak zainteresowania za argumenty i opinie innych . Być może ma w sobie mniejszy ładunek dumy niż arogancji.

P: Arogancja wśród postaw, których należy unikać w pracy

Bardzo podobne do postaw już zaobserwowanych moglibyśmy zinterpretować arogancję jako przejaw arogancji lub jego konsekwencja .

Ktoś uważa się za lepszego i mądrzejszego od innych (apodyktyczny) i dlatego nie zwraca uwagi na to, co mają do powiedzenia inni (arogancki).

O: Upór

Wreszcie, jeśli sprawdzimy to słowo w słowniku Treccani znajdziemy następującą definicję: Rozumiana zarówno jako uparta sztywność idei, celu, zachowania, jak i wytrwałość i stanowczość w tym, co dobre.

W sensie, który nas interesuje, o którym byśmy mówili ludzie, którzy mają trudności zmień swoją wizję lub opinia .

To samo dzieje się, gdy odwołujemy się do tego terminu w miejscu pracy, aby je wskazać ludzie, którzy uważają, że tylko ich opinie i pomysły są ważne. Zawsze będziesz pracować lepiej, jeśli słuchasz opinii i pomysłów innych.

Umiejętności przeciwko SAPO

Wszyscy cenimy dobre środowisko pracy. Aby go uzyskać, można opanować kilka umiejętności, które w przeciwieństwie do opisanych postaw mogą pomóc nam odnieść sukces w pracy:

Rozdzielczość: wiedzieć, jak reagować na problemy jakie mogą pojawić się w miejscu pracy, jest zaletą nie tylko dla firmy, ale także dla samego siebie.

• Kreatywność i inicjatywa: Są chwile, kiedy boimy się podzielić pomysłami, które przychodzą nam do głowy. Jest to jednak aspekt bardzo ceniony przez wiele firm.

• Praca zespołowa : Jest to niewątpliwie jedna z najbardziej cenionych cech w każdej firmie, a także podczas wielu rozmów kwalifikacyjnych. Wiedzieć, jak współpracować z innymi ludźmi a połączenie sił w celu wykonania zadania jest bardzo dobre dla każdej firmy.

• Tolerancja krytyki : Krytyka zwykle nie jest dobrze przyjmowana. Nie jest miło przyjść do pracy i usłyszeć, jak ktoś z zewnątrz kwestionuje Twoją pracę. Jednakże w wielu przypadkach wiadomości te zawierają informacje, które możemy wykorzystać na naszą korzyść .

• Zdolność adaptacji: Czasami możemy dokonać zmian mających na celu zmianę warunków i dostosowanie ich do naszych preferencji. Jednak inni nie będziemy w stanie osiągnąć tej zmiany w środowisku dlatego będziemy zmuszeni zmienić nasze pragnienia. W krótkiej reklamie dostosować .

• Planowanie: planowanie i dobre wykonywanie zadań to jedna z umiejętności, które mogą zmniejszyć codzienny stres. Ustalenie dobrego porządku priorytetów i przełożenie go na nasze decyzje w określonych momentach, ułożenie agendy i przestrzeganie jej pozwala nam zaoszczędzić mnóstwo zasobów.

Oto podsumowanie postaw, których należy unikać w pracy, oraz cech, które mogą sprawić, że będziemy bardzo odporni na ich wpływ. Teraz ich zastosowanie leży w naszych rękach .