Stosowany przez psychologów do określenia poziomu lęku, emocji i osobowości testy psychologiczne są skuteczne, jeśli spełniają standardy jakości.
Istnieje specyficzna dziedzina nauki zwana psychometrią, która zajmuje się tworzeniem narzędzi do pomiaru aspektów psychologicznych. Testy psychologiczne w rzeczywistości są one bardzo użytecznym narzędziem dostępnym dla badaczy umysłu.
Wzór stosowany do wszystkich narzędzi pomiarowych dotyczy także testów psychologicznych: X=V E. W tym przypadku X oznacza pomiar uzyskany w teście. V oznacza rzeczywisty wynik, podczas gdy E oznacza margines błędu. Dzięki tej formule możliwe jest stworzenie instrumentów, w których X i V są jak najbardziej podobne dla wszystkich przedmiotów.
Powiedziawszy to, pojawiają się dwa pytania: Jak stworzyć skuteczne narzędzie? Jakie wskaźniki są potrzebne, aby wiedzieć, czy test psychologiczny jest wiarygodny? Aby odpowiedzieć na te pytania, zobaczmy, jakie aspekty wziąć pod uwagę, aby stworzyć skuteczne narzędzie ocena . Odkryjesz także znaczenie trafności i rzetelności, dwóch pojęć definiujących jakość testów psychologicznych.
Jak powstają testy psychologiczne?
Tworzenie testu psychologicznego wiąże się z pracochłonnym procesem i wieloma godzinami pracy i badań. Najpierw musisz odpowiedzieć na trzy pytania:
- Co mierzy test?
- Komu będzie podlegać?
- W jakim celu będzie używany?
Pierwsze pytanie pozwala na ustalenie badanej zmiennej. Dokładne zdefiniowanie tego, co chcesz zmierzyć, może wydawać się zbędne, ale tak nie jest. Jeśli nie zostanie ustalony właściwy cel, może pojawić się zamieszanie. Stało się tak na przykład przy pierwszych pomiarach inteligencja . Mimo zaproponowanych licznych narzędzi nikt nie był w stanie tego zdefiniować.
Konsekwencje tych badań widoczne są do dziś. Obecnie istnieje niezliczona ilość definicji inteligencji i różnych testów mierzących różne jej aspekty.
Kluczowym aspektem pomiaru koncepcji jest znajomość narzędzia pomiarowego. Pojęcia psychologiczne nie są bezpośrednio obserwowalne (np. Lęk ), ale można je zmierzyć na podstawie generowanego przez nie zachowania. Konieczne jest zatem zidentyfikowanie zachowań, które powodują badaną zmienną.
Populacja docelowa
Pytanie drugie jest przydatne przy dostosowaniu testu do badanej populacji. Oczywiście nie jest możliwe stworzenie testów psychologicznych ważnych dla wszystkich grup wiekowych i schorzeń. Dlatego istotna jest znajomość celu badania i dostosowanie instrumentu do jego specyficznych właściwości.
Wszystkie testy są tworzone z jednym lub kilkoma celami, na przykład: zdiagnozować zaburzenie, wybrać kilka tematów, przeprowadzić badania... Trzecie pytanie pomaga zorientować narzędzie tak, aby było skuteczne. Dwa testy mierzące ten sam parametr mogą dać bardzo różne wyniki. Jeśli przedmiotem pomiaru jest na przykład inteligencja, test będzie inny dla dziecka z pewnymi deficytami niż dla dziecka super utalentowany .
Podsumowując, odpowiedzi na te pytania stanowią podstawę każdego testu psychologicznego. Jeżeli przedmiotem badań jest ważne i wiarygodne narzędzie, konieczne jest przeprowadzenie badań pogłębionych.
Jakość testów psychologicznych
W psychometria Oceniając test, bierze się pod uwagę dwa podstawowe czynniki: ważność i rzetelność. Na przestrzeni lat stworzono niezliczoną ilość wzorów statystycznych służących do obliczania i potwierdzania jakości testów psychologicznych. Ale co oznaczają terminy ważność i niezawodność?
Ważność testu psychologicznego
Ważność testu odnosi się do możliwości zmierzenia przedmiotu pomiaru. To znaczy: jeśli chcemy zmierzyć poziom lęku, test będzie ważny, jeśli mierzy tylko tę zmienną. Wyjaśnia to znaczenie dokładnej znajomości koncepcji, która będzie mierzona, aby uniknąć nieporozumień w wynikach.
Aby zmierzyć ważność testu, istnieją pewne zasoby statystyczne. Najczęściej polega na porównaniu testu z innym, wcześniej zweryfikowanym. Alternatywnie, test jest oceniany przez niektórych ekspertów, aby sprawdzić konsensus opinii.
Wiarygodność testów psychologicznych
Stopień wiarygodności reprezentuje skalę wskazującą precyzję pomiaru testu. Test jest wiarygodny, jeśli zostanie wykonany dwukrotnie tej samej osobie i da ten sam wynik. Jeśli jednak wynik jest inny, oznacza to, że wystąpił błąd pomiaru, który powoduje zniekształcenie wyników. To jakby używać wielu wag wskazujących różne wagi do wielokrotnego ważenia tego samego przedmiotu.
Istnieją również pewne strategie statystyczne mierzące niezawodność. Najbardziej znana polega na poddaniu tego samego testu dwukrotnie tej samej grupie osób. Następnie weryfikowane są korelacje pomiędzy pierwszym i drugim czasem. Wysoka korelacja wskazuje, że test spełnia swoje zadanie.
Na koniec warto pamiętać, że testy psychologiczne wykorzystywane są we wszystkich gałęziach psychologii od psychologia stosowana patrzeć. Dlatego istotne jest, aby były one poddawane stałemu monitorowaniu, aby zapewnić ważne i wiarygodne wyniki.
