W obliczu niskiej samooceny niektórzy ludzie mają tendencję do przypisywania sobie fałszywych cnót osobistych, afiszowania się z domniemanymi wartościami i przyciągania uwagi przy każdej okazji. Są to osoby, które rozwinęły wspaniały styl relacji . W rzeczywistości jednak tylko podkreślają swoje mankamenty.
Wynik? Są odrzucani, gdyż zamieniają się w pochlebców, którzy nie zostawiają miejsca dla innych. W kolejnych wierszach przeanalizujemy wspaniały styl relacyjny.
Znakomity styl relacyjny: fauna aroganckich ludzi
Dewaluacja lub niska samoocena jest to jedno z największych zła ludzkości . Cieszyć się dobrą samooceną oznacza doceniać siebie, kochać siebie, stawiać siebie na pierwszym miejscu i unikać egoizmu i egotyzmu. Ale zrozum także swoje ograniczenia i możliwości.
Innymi słowy, chodzi o wiedzę, co jesteś w stanie zrobić, a czego nie, o poznanie swoich mocnych i słabych stron oraz zasobów. Krótko mówiąc, poznaj siebie w pełni i szczerze.
Cóż, przypisywanie sobie właściwej wartości to proces angażujący umysł i umysł emocje . Jest to droga refleksji, która bada zarówno zalety, jak i wady.
Musimy zatem oceniać siebie, zastanawiać się nad osobistymi wartościami, czuć się ważni dla siebie i innych. Ważne jest, aby to zrobić, ponieważ pozwala nam oferować to, co w nas najlepsze .
Prawdziwa ocena jest najdalsza od nawyków pompatycznej fauny. Ta grupa składa się z dumnych, aroganckich, fałszywych, skromnych, egoistycznych, przechwalających się przechwałek... jednostek, które szukają ciągle uznanie bronić się przed doświadczaną głęboką niepewnością.
Osoby te realizują formy interakcji, które generują różne reakcje w różnych kontekstach. Mechanizmy obejmujące niepełnosprawność osobistą, do których można zastosować następujące równanie: Powiedz mi, z czego jesteś dumny, a powiem ci, kim jesteś.
Uważają się za dobrych we wszystkim, ale nie jest to równoznaczne z poczuciem własnej wartości. Są egoistyczni lub idealizują siebie. Oczywiście takie zachowanie dobrze pasuje do pedanterii i arogancji, chociaż może również należeć do zachowań urojeniowych.
Osoby dominujące, które manipulują dialogami, nadając sobie fałszywy prestiż i są zdecydowanie egocentryczne. To nie przypadek, że ich rozmowy – będące monologami – pełne są: ponieważ ja... ja kiedyś... wiesz, że ja... zdania wymawiane przerywające rozmówcę.
Podmioty te okazują się wszechmocne, ale nigdy nie są wszechmocne w swoich działaniach, nie posiadają zdolności, którymi się przechwalają. Twierdzą, że wiedzą, jak zrobić wszystko, ale w momencie działania okazuje się, że się mylą.
Różni przedstawiciele wspaniałego stylu relacyjnego
Znakomity i arogancki
Duma prowadzi ludzi do przeceniania siebie i poczucia wszechmocy głos ludu te, które uważa za swoje osobiste wartości. Charakteryzuje się poniżającym podejściem do innych.
Aroganccy ludzie myślą, że wiedzą wszystko i przyjmują asymetryczną pozycję, ustawiając się nad innymi z lekko uniesioną brodą, co zmusza ich do patrzenia w dół. Mówią tak, jakby omawiali pracę magisterską.
Braggartowie i ekshibicjoniści
Przechwalacz to ten, który monopolizuje uwagę podczas spotkań towarzyskich rozmawiając na różne tematy. Posiada umiejętność powierzchownego czytania najciekawszych artykułów w popularnych czasopismach lub zapamiętywania wyciągniętych z nich pojęć Kanał Discovery .
Mówi uwodzicielsko, nie dając miejsca innym, a czasem nawet wychodzi absurdalnie, gdy próbuje przekazać inżynierowi wiedzę techniczną, wyjaśnia psychologowi nieświadome mechanizmy, fizykowi wykłada z fizyki kwantowej na temat mechanizmów klonowania, biologowi na temat polityki międzynarodowej, biologii morskiej, a nawet dostarcza analizy bieżących wiadomości.
Jednak taka postawa nie jest oznaką mądrości, to tylko sposób na zrobienie wrażenia podczas wieczorów towarzyskich. Przykład o doskonałym stylu relacji, który można złagodzić dobrymi dawkami pokora . Wtedy być może osoba ta naprawdę wzbudziłaby podziw.
Dumny
Słowo duma jest często używane błędnie jako synonim wyniosłości. To dumny facet! Jesteś zbyt dumny z tego, kim myślisz, że jesteś!. Ale nic bardziej mylnego.
Bycie dumnym to najlepsze, co może spotkać człowieka . Jest to synonim doskonałej i produktywnej oceny. Nie oznacza to wyższości, nie jest miarą oczerniania innych, ale raczej jest oceną własnej wartości przez jednostkę.
Przereklamowany
Przecenianie siebie oznacza przypisywanie sobie wyższej wartości. Dlatego jest to pozycja obronna polegająca na ukrywaniu własnej pozycji niepewność .
Przykładem tego jest osoba, która nie może znaleźć pracy, ponieważ pragnie stanowiska menedżera lub menedżera, mimo że nie ma doświadczenia w tej roli. Jest przekonana, że spełnia wymagania do obsadzenia tego stanowiska i uważa, że niższa praca jest poniżająca i nie odpowiadająca jej poziomowi.
Gdyby przyjął niższe stanowisko, musiałby uporać się z nieudolnością, do której nie chce się przyznać. Dlatego woli nie pracować, niż zaakceptować dewaluację . Skończy się na usprawiedliwianiu się powoływaniem na problemy polityki społeczno-gospodarczej kraju.
Obywatel
Natomiast pokorni nie przechwalają się ani nie popisują się swoimi umiejętnościami czy zdolnościami. Wiedzą, że je mają, ale to nie znaczy, że cały czas o nich mówią.
To ludzie, którzy zaskakują swoimi często nieoczekiwanymi zdolnościami. Są trochę jak puszka Pandory, z której często wyłania się zasób za zasobem, w przeciwieństwie do przyjętego niskiego profilu. Dobrze pokorni bardzo różnią się od osób, które postępują z fałszywą skromnością .
Skromne podróbki
Fałszywie skromni ludzie celowo przyjmują skromny profil i sprawiają, że rozmówca wygląda na próżnego, podkreślając w drugiej osobie cechy, które starają się ukryć przed sobą.
Ta kategoria ma bardzo szczególny sposób przechwalania się. Nie są ani chwalebni, ani aroganccy egotycznie skromny : pokazują słabą stronę, przez co druga osoba myśli, że ma cechy, którymi nie może się doczekać, aby się nimi pochwalić.
Dalsze rozważania na temat doskonałego stylu relacyjnego
Wszystkie wymienione kategorie wydają się prawie idealne, ale w tajemnicy mają nadzieję, że znajdą uznanie u innych i nie akceptują posiadania wad ani popełniania błędów . Jednocześnie nie pomagają innym zyskać uznania.
Jak w przypadku każdego obronnego mechanizmu wszechmocy, u dumnych nakładają się osobiste uczucia niemocy i niepewności, które nie wychodzą na powierzchnię.
Dumni stawiają się ponad innymi i patrzą na nich z góry. Dlatego rozmówcom trudno jest dotrzeć do serc tych półbogów.
Prawie zawsze łączą się z innymi poprzez sferę intelektualną lub racjonalną. Potrafią zmonopolizować rozmowę długimi monologami aby zyskać pochwałę i oznaki szacunku.
Tych małych form ostentacji łatwo się nauczyć: słuchają przemówień ekspertów, uczą się pewnych pojęć z kulturalnych programów telewizyjnych i umiejętnie je rozwijają poprzez sztukę oratorską.
Te doskonałe istoty często zaprzeczają . Wszechmoc jest ogólnie strategią obronną powiązaną z zaprzeczeniem. Konieczne jest zaprzeczenie tym aspektom, które ujawniają bezradność i niepewność oraz w magiczny sposób tworzą wszechmocny i pewny siebie charakter.
Oczywiście nie jest to mechanizm, jest to świadome i nie jest to działanie z premedytacją. Z biegiem czasu cementuje się, coraz bardziej ukrywając mroczne uczucia, które pokazują słabości.
Wnioski
Prędzej czy później mechanizmy te prowadzą do odrzucenia danej osoby . Na początku może być rozmowny i wyróżniać się zwłaszcza jeśli chodzi o konkretne tematy.
Jednak w zakresie, w jakim taka postawa powtarza się we wszystkich obszarach i przy każdej okazji, budzi ona niechęć i odrzucenie. Jest to równanie wprost proporcjonalne: im bardziej ci ludzie starają się zostać zauważeni, tym bardziej stają się marginalizowani i pogardzany.
