Rola nauczyciela: ocenianie a wystawianie ocen

Czas Czytania ~5 Min.
Czy nauczyciele są sędziami, którzy decydują, czy ich uczniowie zasługują na zaliczenie, czy też nie, czy też są rolnikami, którzy kształtują żyzną glebę, na której mogą rosnąć?

Zdecydowanie robimy coś złego w ocenianiu, jeśli na koniec semestru pozostają tylko zmęczeni, pozbawieni motywacji studenci, zestresowani i bliscy załamania nerwowego z powodu zadań końcowych, które bardziej oceniają pamięć niż samą naukę. Wielu nauczycieli wystawia ocenę, aby sprawdzić, czy uczniowie nadążają, zapominając, że ocena służy również do zorientowania się w jakości nauczania. Jaka jest jednak rola nauczycieli?

Bardzo ważne jest rozróżnienie pojęć oceny i głosowania. Ocena jest jedynie konsekwencją oceny; bardzo często liczba, która niewiele mówi. inny sposób na naukę . Podawanie takiego rozwiązania nie ma większego sensu lub nie ma go wcale, jeśli nie dostarcza żadnych informacji na temat tego, jak możesz się ulepszyć.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 lub 10 coś nam mówi

Rola nauczycieli: ocenianie, aby się uczyć

Ewaluacja jest, a raczej powinna być okazją do wykorzystania wiedzy w praktyce w celu wyrażenia pomysłów. Chwila na pobudzenie wątpliwości i pytań.

Ma to sens wtedy, gdy nauczyciel jest na usługach uczących się, gdy ci, którzy poprawiają, używają czerwonego pióra, podkreślając wątpliwości i dając błędom jedynie pozór punktu wyjścia. Kiedy ocena ma na celu jedynie wystawienie oceny, a nie stymulowanie poprawy, staje się aktem smutnym i bezsensownym.

Obecnie w wielu krajach panuje powszechne przekonanie, że nauczyciele powinien skupiać się bardziej na umiejętnościach niż na treści. Nie wszystko, czego się uczy, musi koniecznie stać się przedmiotem oceny i nie wszystko, czego się uczy, podlega ocenie.

Nauczanie to nie tylko kwestia wiedzy, ale także sposobów rozumowania. Uczenie się to nie tylko gromadzenie wiedzy, ale raczej jej internalizacja i integrowanie ze swoim sposobem myślenia.

Zadania mające na celu wystawienie oceny i rola nauczyciela

Wiele zadań polega na zapamiętywaniu i powtarzaniu treści. Łatwe do przesłania i łatwe do poprawienia. Stanowią część modelu uczenia się, w którym rodzice i nauczyciele oczekują od uczniów powtarzania tego, czego ich nauczono lub zaobserwowano, a nie tego, co odkryli, pomyśleli lub wyobrazili sobie.

Z drugiej strony, jedną rzeczą, którą wiele osób ignoruje, jest to, że zadanie lub pytanie ma ogromną moc: przykuwa uwagę ucznia. Aspekt owiany tajemnicą, który wielu stara się ograniczać, pozostawiając uczniowi niewiele czasu na reakcję.

W tym sensie dobrze zaplanowane zadanie może być kontynuacją proces uczenia się ucznia czas na refleksję nad tym, co przeczytałeś i czego wysłuchałeś.

Co więcej, rzadko zajmują się treściami osobistymi lub społecznymi na rzecz treści czysto scholastycznych. Nie pracują nad podstawowymi umiejętnościami i dzieją się automatycznie, bez krytycznego myślenia o odpowiedziach.

Oceniaj, korzystając z rubryk oceny

Ponieważ zadania oceniające różnicują się na korzyść rozwoju umiejętności, można to również zrobić korzystaj z precyzyjnych narzędzi ewaluacyjnych.

Istnieje wiele narzędzi służących do oceny efektów uczenia się, ale wśród nich wyróżniają się rubryki, które zasługują na uwagę właśnie ze względu na ich wszechstronność i potencjał dydaktyczny.

Rubryki stanowią wskazówki dotyczące wystawiania ocen i służą do oceny zaangażowania uczniów, którzy opisują specyficzne cechy produktu projektu lub zadania w oparciu o różne osiągnięte poziomy wydajności. Wszystko to w celu wyjaśnienia, czego się od niego oczekuje praca studenta a także ocenę ich wyników i ułatwienie przekazywania informacji zwrotnej. (Andrade 2005; Mertler 2001).

Korzyści dla studentów

Uczniowie otrzymają bardziej szczegółowe informacje niż te, które dostarczają inne narzędzia (informacja zwrotna) i z wyprzedzeniem poznają kryteria oceny. Niektóre z tych kryteriów stymulują naukę, a samoocena sprzyja globalnemu zrozumieniu i rozwojowi różnych umiejętności.

Korzyści dla kadry nauczycielskiej

Są łatwe w użyciu i wyjaśnione uczniom, a także zwiększają obiektywność proces oceny . Dają informację zwrotną na temat efektywności stosowanych metod nauczania. Są wszechstronne i można je dostosować do potrzeb procesu oceny umiejętności.

Nowy sposób pojmowania ewaluacji: rola nauczycieli

Ocenianie kształtujące ma charakter demokratyczny i służy nauczaniu i uczeniu się . Bardzo przydatne, gdy musimy móc liczyć na przydatne i istotne informacje, skupiając uwagę zarówno na procesach, jak i kontekstach związanych z nauczaniem i uczeniem się.

Popularne Wiadomości